DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator koparki

Agencja Pośrednictwa Pracy Flexjob Sp. z o.o. (Certyfikat nr 4895) poszukuje do pracy w Niemczech  doświadczonych  operatorów koparek. 
 
Rozpoczęcie pracy: 22 maj 2023  

Miejsce pracy: budowy na terenie całych Niemiec   
 
Wymagania: 

-uprawnienia do obsługi koparki  
-wymagane 3 letnie doświadczenie  
-samodzielność, dokładność, zaangażowanie 
-komunikatywna znajomość j .niemieckiego – warunek konieczny  
-własny samochód 
-zdolność do pracy w zespole jak również na samodzielnym stanowisku 
 
Pracodawca oferuje: 
-wynagrodzenie 18,00 € brutto plus 28,00 € netto dziennej diety  
-zatrudnienie na niemieckich warunkach-umowa z niemieckim pracodawcą 
-składki i podatki odprowadzane w Niemczech przez pracodawcę 
-płatny urlop Soka Bau 
-zaliczki 
-możliwość pracy w nadgodzinach 
-darmowe zakwaterowanie 
-pełne ubezpieczenie socjalne 
-wsparcie naszych konsultantów przez cały okres zatrudnienia. 

 
 
Osoby zainteresowane, prosimy o przesłanie CV na adres email [email protected] 
W temacie proszę wpisać numer referencyjny: KOP/2023/DE. 
 
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami 
 
UWAGA: Nie posiadamy ofert pracy dla kobiet, par oraz na produkcję. 
 
Kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku w godzinach od 9.00 do 15.00 
pod numerem +48 32 746 01 46 lub 32 746 57 40 . 
 
Informujemy, że administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Agencja Pośrednictwa Pracy Flexjob Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Josepha von Eichendorffa 13/5, 47-400 Racibórz. 

 
Przy wysyłaniu aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: 
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z polityką prywatności FLEXJOB Sp. z o.o. (dostępnej na naszej stronie internetowej) oraz zgodnie z obowiązującym prawem". 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."