POMOCNIK/ BRYGADZISTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOB-NOW
  • Kontakt: JOB-NOW
  • Telefon: 795-993-879
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

JOB-NOW na zlecenie EUROPA JOB, działająca jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, zatrudni osoby na stanowisku:

POMOCNIK/ BRYGADZISTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM

Miejsce pracy: Torgau, Niemcy

 

Opis stanowiska:

·       pilnowanie i przestrzeganie norm BHP zewnętrznego i wewnętrznego

·       kontrolowanie jakości materiału w początkowej i końcowej fazie produkcji

·       monitorowanie postępów pracy oraz działania maszyn

·       zarządzanie i koordynacja pracą  innych pracowników na konkretnej zmianie w produkcji

 

Wymagania:

·       doświadczenie na stanowisku brygadzista

·       wcześniejsza praca za granicą będzie dodatkowym atutem

·       komunikatywna znajomość języka niemieckiego

 

Oferujemy:

·       praca 3-zmianową

·       umowę na pełen etat na podstawie umowy o pracę

·       podstawowe wynagrodzenie plus dodatki (+25%-nocki; +50%-niedziele; 100%-święta)

·       opiekę polskiego koordynatora, znajdującego się na terenie Niemiec

·       opiekę i pomoc rekrutera, również po rozpoczęciu zatrudnienia

·       terminową płatność wynagrodzenia na podany rachunek bankowy

·       zwrot kosztów za badania lekarskie oraz kartę EKUZ

·       mieszkanie oddalone 4-6 km od miejsca pracy

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV  na adres mailowy: [email protected] . W TEMACIE WIADOMOŚCI PROSZĘ PODAĆ NAZWĘ STANOWISKA NA JAKIE SIĘ APLIKUJĘ.

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO KONTAKTOWANIA SIĘ Z WYBRANYMI KANDYDATAMI. 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."