DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Personnelservice
- Kontakt: Dział HR
- Telefon: 574420040
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Heidelberg
- Państwo: Niemcy
Sprzątaczka
Personel sprzątający Hotel M/K bez znajomości języka#Praca z zakwaterowaniem od zaraz
Miejsce pracy:Heidelberg 69126,Niemcy
WYMAGANIA:
Doświadczenie w pracach fizycznych ,mile widziane w pracy w hotelu
Dobry stan fizyczny
Dyspozycyjność na dłuższy wyjazd
Znajomość j.niemieckiego lub angielskiego w stopniu min.podstawowym
Niekaralność
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Sprzątanie obiektów hotelowych
Inne prace zlecone przez przełożonych
OFERUJEMY:
Niemiecka umowa poprzedzająca umową na okres próbny(zatrudnienie przez Klienta)
Zakwaterowanie w obiekcie hotelowym(koszt 290 euro w tym media, internet, prąd, gaz, woda)
Jedzenie w pracy Posiłki (śniadanie i lunch) oraz napoje możliwe w hotelach, nie wszędzie dostępne! (W takich przypadkach mała stawka ryczałtowa w wysokości 30€/miesięcznie).
Wynagrodzenie 13 euro brutto(za 3 posprzątane pokoje).Praca w akordzie
Praca w systemie jednozmianowym od pn-nd(w tym 1-2 dni wolnego)
Możliwość nadgodzin(w zależności od zapotrzebowania przez Klienta)
Wsparcie ze strony Koordynatorów
Praca długoterminowa
Miła atmosfera w pracy
W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o przesłanie swego cv w odpowiedzi na ofertę pracy
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."