DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Adecco Group
  • Kontakt: Adecco Group
  • Telefon: +49 341 2695050
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego

Adecco oferuje ekscytujące możliwości pracy w znanych firmach z różnych branż.

Wszyscy nasi pracownicy zatrudnieni są na umowę o pracę i mają dostęp do wszystkich świadczeń przysługujących pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.

Aktualnie zatrudnimy pracowników na stanowisko: operator wózka widłowego

dla firmy-producenta turbin wiatrowych.

 Miejsce pracy: Rostock

Atrakcyjną stawkę godzinową: 20,00 €/h + darmowe zakwaterowanie.

Godziny pracy: 2 zmiany:

-wczesna zmiana (6:00 do 14:00, od poniedziałku do piątku)

-późna zmiana (14:00 do 22:00, od poniedziałku do piątku)

 

 Obowiązki: 

-Transport części turbin wiatrowych wewnatrz magazynu

-Wykonywanie prac konserwacyjnych i regularne inwentaryzacje

-Zrealizowane zamówienia są przetwarzane w systemie wewnętrznym w wózku widłowym (za pomocą małego tabletu/ekranu)

Wymagania:

-Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (komunikatywny w pracy)

-Posiadanie zdolności manualne i doświadczenie w obsłudze maszyn ręcznych

-Sumienne i profesjonalne wykonywanie zadań

 Oferujemy:

-Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach

-Atrakcyjną stawkę godzinową

-Płatny urlop wypoczynkowy do 30 dni

-Gratyfikację bożonarodzeniową i urlopową do 300 EURO

-Dodatek za nadgodziny, za pracę w niedziele i święta  aż do 100 %

-Dopłaty branżowe

-Bezpłatne ubranie robocze

 

Osoby zainteresowane prosimy o aplikownie przez portal.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Jesteśmy do Państwa dyspozycji również pod numerem telefonu:

0049 341 2695050

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."