DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 17 EUR/h
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Amanda
- Telefon: +48660362547
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Oferujemy
- Polską umowę o pracę (nie przez Agencje pracy)
- Wynagrodzenie: 17€ brutto/h
- Możliwość podania oczekiwań finansowych
- Zapewnione zakwaterowanie (darmowe)
- Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
- Zapewniony transport
- Możliwość pracy w grupach
- Polską umowę o pracę (nie przez Agencje pracy)
- Wynagrodzenie: 17€ brutto/h
- Możliwość podania oczekiwań finansowych
- Zapewnione zakwaterowanie (darmowe)
- Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
- Zapewniony transport
- Możliwość pracy w grupach
Opis stanowiska
- Wykonywanie przejśc pożarowych w budynkach
- Praca z twardą wełną, zaprawą betonową ognioodporną, pianką dwuskładnikową
- Montaż instalacji przeciwpożarowych
- Praca na 1-zmianę (10h dziennei w tym 1h przerwy)
- Zjazdy do kraju co 2,5 tygdonia
Wymagania stanowiska
- Wykształcenie w branży budowanej
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (1/2 osoby)
- Doświadczenie przy instalacjach przeciwpożarowych
- Sprawność fizyczna
- Przyjazd na podpisanie umowy do Opola (wymóg konieczny)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."