DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Concept Plus
- Kontakt: Concept Plus
- Telefon: 505865179
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Miejsce pracy Haren (Ems)
Zakres obowiązków:
- Ustawianie parametrów oraz obsługa maszyn produkcyjnych
- Nadzorowanie procesów produkcji zgodnie z wytycznymi, unikanie zastojów
- Przeprowadzanie drobnych prac konserwacyjnych oraz napraw
- Przenoszenie gotowych produktów do odpowiednich pojemników
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w zakładzie przemysłowym oraz zdolności technicznych
- Rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w grupie
- Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego, ale chęci do nauki! – (bezpłatny intensywny kurs j. niemieckiego)
- Gotowość do pracy zmianowej
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Zatrudnienie na dłuższy okres bezpośrednio w zakładzie docelowym w oparciu o niemiecką umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości od 14,07 € brutto/h + dodatki
- Po 3 miesiącach wzrost stawki do 14,57€ brutto/h!
- Szkolenie wdrożeniowe w języku polskim
- Różnorodne możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji
- Bezpłatna odzież robocza
- Komfortowe zakwaterowanie
- Wsparcie polskojęzycznego koordynatora
Concept Plus
Sp. z o.o.
Biuro Lublin
Zapraszam do kontaktu telefonicznego 505 865 179
lub 814 400 972
Zainteresowane osoby proszę o wysłanie CV na
adres:
[email protected]
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."