DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 900-3 100 EUR/m-c
- Firma: Perconi GmbH
- Kontakt: Aleksandra
- Telefon: +49 174 1790565
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Firma PERCONI GmbH obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
ELEKTRYK
Miejsce pracy: Halle, Drezno, Lipsk, Nürnberg oraz inne lokalizacje
WYMAGANIA:
Wyksztalcenie kierunkowe
- Doswiadczenie zawodowe minimum 2 lata
- Komunikacja w j. Niemiecki poziom A2/B1
- SEP
- Auto na wyjazd
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca przy uzbrajaniu kontenerów mieszkalnych
- utrzymanie ruchu
- budowa szaf sterowniczych
- Proste prace związane z elektryka
- Praca zmianowa
OFERUJEMY:
Niemiecka umowa o prace
- Stawka godzinowa od 15,06 do 16,00 € plus 50-60 € diety dziennej
- konto czasu 35 godzin
- Wynagrodzenie do 15 dnia miesiąca
- Zagwarantowane zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
- Kontakt z Polskim koordynatorem
- Dodatki świąteczne i urlopowe
- Dodatki do odzieży roboczej
Firma PERCONI GmbH poszukuje pracowników w branży
specjalistycznej Elektryk. Zapraszam do aplikowania.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."