DANE OFERTY
Elektryk przemysłowy (k/m)
Miejsce pracy:
Lipsk siemens
Stawka godzinowa oraz diety:
W zależnosci od znajomości języka niemieckiego:
19,38 (A2-B1/B2) € brutto
Wymagania:
✓kilkuletnie doświadczenie zawodowe
✓wymagane wykształcenie kierunkowe + dyplom + SEP
✓wymagane prawo jazdy i samochod
Obowiązki:
✓okablowanie i montaz szaf sterowniczych zgodnie ze schematem połączeń
✓nadzor i konserwacja maszyn
✓testowanie, pomiary, instalacja technologii energetycznej
Znajomość języka:
Wymagana jest komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2/B1)
Czas pracy:
Zmiana poranna: Poniedzialki: 4:45 – 12:54
Wt.– Pt: 5:15 – 13:24
Zmiana popoludniowa: Pon. – Pt: 11:45 – 19:54
Gwarantowane:
✓ niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
✓ zwrot kosztów pierwszego przyjazdu do Niemiec w formie jednorazowego bonu paliwowego w kwocie 50 €
✓ pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania (pokoje jedno- lub dwuosobowe)
✓ dodatek świąteczny i urlopowy (po przepracowanych 6. miesiącach)
✓ praca u stałych klientów bez konieczności częstej zmiany miejsca zatrudnienia
✓ 25-30 dni urlopowych (liczba dni urlopowych wzrasta wraz ze stażem zatrudnienia)
✓ ustawowe ubezpieczenie zdrowotne, społeczne i emerytalne
✓ zwrot kosztów za ubranie robocze
✓ możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
✓ punktualna wyplata wynagrodzenia do 15-tego dnia każdego miesiąca
✓ wsparcie polskojęzycznych rekruterek
ZAPRASZAM!!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."