DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
- Kontakt: Monika
- Telefon: 48 514 630 888
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Landsberg am Lech
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
Pracownik produkcji
Praca dla pary od zaraz. Podstawowa znajomość języka niemieckiego.
Produkcja wełny mineralnej. Proste roboty – na miejscu wszystko pokażą.
Oferujemy:
– 12,5€ brutto 1€ netto diety przepracowanej godziny – minimum 1800€ netto
– darmowe zakwaterowanie
– niemiecka umowa o pracę
– polski koordynator na miejscu
– bez banku godzin
Praca na jedna zmianę w godzinach 6-15.15 a w soboty do 12:45 + możliwe nadgodziny
Wymagane własne auto na dojazdy do pracy.
Nowe oferty pracy za granicą
Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji.
Praca tymczasowa za granicą najnowsze informację
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Szukaj więcej dobrych ofert pracy na stronach naszego serwisu!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."