ELEKTRYK NIEMCY - NIEMIECKA UMOWA KÖLN

WYMAGANIA:

·       Znajomości języka na poziomie A2-B1 (minium jedna osoba z teamu powinna byc komunikatywna)

·       Mile widziane Teamy 2-4 osob.

·       Prawo jazdy kat. B i samochód

·       Minimum dwa lata doświadczenia w zawodzie

·       Elastyczność, niezawodność , punktualność

·       Umiejętność pracy w zespole

CZYM ZAJMUJE SIE ELEKTRYK?

• montaż instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną
• diagnozowanie i naprawa instalacji, wykonywanie przeglądów technicznych i konserwacja
• projektowanie sieci elektrycznych
• konserwacja oraz naprawa linii napowietrznych i kablowych
• planowanie zakresu i harmonogramowanie prac remontowych
• remont silników elektrycznych
• naprawa maszyn i urządzeń elektrycznych
• kładzenie kabli, instalacja oświetlenia, ogrzewania
• naprawa uszkodzonych elementów w rozdzielniach energii elektrycznej

OFERUJEMY:

·       Legalne zatrudnienie na  Niemieckiej umowie o prace

·       Pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia

·       Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę

·       Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek

·       Atrakcyjne wynagrodzenie

·       Stawka godzinowa: 14,00€ brutto-18,00€ brutto

·       Darmowe zakwaterowanie

·       Dieta 7 Euro netto za kazda przepracowana godzine

·       Możliwość otrzymania Auta sluzbowego wyposazonego w komplet narzedzi

·       Karta paliwowa do uzytku na terenie Niemiec

·       Możliwość otrzymania co tygodniowej zaliczki

·       Wynagrodzenie wypłacane jest do 15tego każdego miesiąca

·       Średnie miesięczne godziny: od 160h – 180h i wiecej godzin w zaleznosci od firmy

·       25% dodatku za nadgodziny, 50% dodatku w niedzielę, 100% wakacji, bonus wakacyjny, bonus świąteczny

·       Odzież i sprzęt bezpieczeństwa

·       Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”