DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 14 EUR/h
  • Firma: LPS
  • Kontakt: LPS GmbH
  • Telefon: 71 750 44 44
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Komisjoner

Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób!

Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: komisjoner art. spożywczych (pick by voice)

Miejsce pracy: Hannover

Niniejsze ogłoszenie jest ofertą pracy tymczasowej.

Obowiązki

- zbieranie artykułów spożywczych przy pomocy systemu głosowego (pick by voice) na wózkach do kompletacji zamówień z niskiego poziomu;

- pakowanie i przygotowanie produktów do wysyłki;

- inne drobne prace magazynowe.

Wymagania

- chęć do pracy;

- znajomość podstaw języka niemieckiego niezbędnych do pracy z systemem głosowym lub chęć do ich nauki ( liczebniki )

- gotowość do wyjazdu do Niemiec od zaraz!

- od pracowników wymagamy posiadania uprawnień na wózki elektryczne do zbierania zamówień. Jeżeli kandydat nie posiada takich uprawnień,

zobowiązany jest do ich wyrobienia. Koszt wynosi 70 € i jest w całości pokrywany przez pracodawcę, jeżeli pracownik będzie świadczył pracę na

rzecz firmy min. 3 miesiące, w przeciwnym razie kwota zostanie odciągnięta od wypłaty pracownika.

- mile widziane prawo jazdy.

Oferujemy

- zarobki ok. 2000 € brutto miesięcznie (13,50 € brutto/h) wypłacane zawsze w terminie;

- niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym;

- możliwość uzyskania zaliczki po 7 dniach pracy;

- 2 dni płatnego urlopu za każdy przepracowany miesiąc, dodatki za święta;

- opiekę polskiego koordynatora;

- bezpłatny transport;

- możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania;

- możliwość wyrobienia niemieckich uprawnień na wózki elektryczne do kompletacji zamówień.

Czekamy na Ciebie i Twoje zgłoszenie!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."