DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Eastgate Recruitment Jakub Wojciechowski
- Kontakt: EastGateRecruitment
- Telefon: 0000000000000
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Poszukujemy: monterów wentylacji i klimatyzacji, hydraulików, Monterów instalacji grzewczych i sanitarnych
Opis / Obowiązki:
Miejsce pracy: różne lokalizacje w Nieczech min. Berlin, Augsburg, Ingolstadt, Kempten , Monachium, Stuttgart
Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie.
Długotrwała umowa o pracę
Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty.
Godziny pracy: od 155 do 170 godz. miesięcznie + nadgodziny (Zeitkonto).
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
prace w zakresie instalacji grzewczych i sanitarnych (kaloryfery, toalety, zlewozmywaki, kabiny prysznicowe, itp.)
Instalacja ogrzewania.
Instalacje sanitarne.
Zakładanie klimatyzacji.
Biały montaż.
Montaż instalacji sanitarnych, zakładanie klimatyzacji podłączenia wody ciepłej/zimnej, instalacja zraszaczy - praca na obiektach budowlanych, przemysłowych
Wymagania:
Wyuczony zawód o profilu montera instalacji sanitarnych lub Hydraulika.
doświadczenie zawodowe.
podstawowa znajomość języka niemieckiego.
Prawo jazdy B i własne auto (mile widziane).
Oferujemy:
Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne.
Wynagrodzenie brutto: 14,50 euro/godzinę.
Dieta netto 6 euro za każdą przepracowaną godzinę (ok. 1050 euro netto miesięcznie).
Wynagrodzenie miesięczne netto od 2500 do 2650 euro + nadgodziny.
Premia w wysokości 2000 euro brutto (wypłacana w dwóch ratach, pierwsze 1000 euro po 6 miesiącach i drugie 1000 euro po 12 miesiącach pracy).
Zakwaterowanie zapewnione, opłacone przez pracodawcę
.
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy:
prosimy w temacie wpisać : Hydraulik Niemcy
Opis / Obowiązki:
Miejsce pracy: różne lokalizacje w Nieczech min. Berlin, Augsburg, Ingolstadt, Kempten , Monachium, Stuttgart
Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie.
Długotrwała umowa o pracę
Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty.
Godziny pracy: od 155 do 170 godz. miesięcznie + nadgodziny (Zeitkonto).
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
prace w zakresie instalacji grzewczych i sanitarnych (kaloryfery, toalety, zlewozmywaki, kabiny prysznicowe, itp.)
Instalacja ogrzewania.
Instalacje sanitarne.
Zakładanie klimatyzacji.
Biały montaż.
Montaż instalacji sanitarnych, zakładanie klimatyzacji podłączenia wody ciepłej/zimnej, instalacja zraszaczy - praca na obiektach budowlanych, przemysłowych
Wymagania:
Wyuczony zawód o profilu montera instalacji sanitarnych lub Hydraulika.
doświadczenie zawodowe.
podstawowa znajomość języka niemieckiego.
Prawo jazdy B i własne auto (mile widziane).
Oferujemy:
Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne.
Wynagrodzenie brutto: 14,50 euro/godzinę.
Dieta netto 6 euro za każdą przepracowaną godzinę (ok. 1050 euro netto miesięcznie).
Wynagrodzenie miesięczne netto od 2500 do 2650 euro + nadgodziny.
Premia w wysokości 2000 euro brutto (wypłacana w dwóch ratach, pierwsze 1000 euro po 6 miesiącach i drugie 1000 euro po 12 miesiącach pracy).
Zakwaterowanie zapewnione, opłacone przez pracodawcę
.
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy:
prosimy w temacie wpisać : Hydraulik Niemcy
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."