DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka
Centrum Językowe Konik Magdalena Kopacz
www.pracadlaopiekunek24.pl
Od 2010 roku specjalizuje się w rekrutacji pracowników do pracy w OPIECE na terenie Niemiec.

Nasza solidność i wysoka pozycja rynkowa w 2018 roku została potwierdzona wyróżnieniem
,, Pracodawca Godny Zaufania".
Jeżeli szukasz dobrej i rzetelnej firmy - zgłoś się do nas !!!

Miejsce pracy: Niemcy , Ansbach  91522
 Termin wyjazdu: 23.02
 Wynagrodzenie: 1600 euro

Ogólny opis:
Pomocy potrzebuje Senior w wieku 85 lat. Mimo demencji jest bardzo aktywny i nadal lubi różne gry. Leczy się na nadciśnienie, cukrzycę i ma problemy z poruszaniem wyniakające z wieku.
Do dyspozycji opiekunki pokój z osobną łazienką.

Zakres obowiązków:
-pomoc przy codziennej toalecie
-prowadzenie gospodarstwa domowego
-zakupy, wizyty lekarskie
-kontrolowanie przyjmowania leków
-spacery, wspólne spędzanie czasu

SPRAWDZONA OFERTA ! ! !
więcej informacji udzieli dział rekrutacji

Wymagania:
 
znajomość języka w stopniu komunikatywnym
doświadczenie w opiece
mile widziane referencje
dyspozycyjność

ZAPEWNIAMY:
 * Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego AOK
* Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie 
* Bonus w postaci premii za polecenie naszej agencji innym osobom 50EURO 
* Premie na Święta 
* Zwrot kosztów podróży lub transport
* Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego 
* Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach 
* Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski

KONTAKT:
tel: 534 603 100 – czynny 24h
tel: 731 913 716
tel: 570 718 736
LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."