DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 400-2 800 EUR/h
  • Firma: MaRoin Personaldienstleistungen GmbH
  • Kontakt: Joanna Wysocka
  • Telefon: +49 160 206 92 68
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG

               Praca Spawacz Mig/Mag Niemcy


MaRoin Niemiecka Firma Personaldienstleistungen GmbH jest firmą usługową o zatrudnieniu komercyjnym. Wspieramy krajowe i regionalne przedsiębiorstwa rzemieślnicze, średnie przedsiębiorstwa i przemysł dzięki wykwalifikowanym specjalistom.Szukamy długoterminowych miejsc pracy dla profesjonalistów pracujących samotnie i w zespołach w południowych Niemczech.

Co oferuje nasza firma:

Legalne zatrudnienie Niemieckiej umowie
Pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym
Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę
Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
Atrakcyjne wynagrodzenie
Stawka godzinowa: 12,19-14.00 + dieta 50-60 €
Płatność  2400-2800 € / miesiąc
Możliwość dodania tygodniowej zaliczki
Wynagrodzenie wypłacane jest do 15tego każdego mc
Średnie miesięczne godziny: 160-180 godzin
25% dodatku za nadgodziny, 50% dodatku w niedzielę, 100% wakacji, bonus wakacyjny, bonus świąteczny
Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności.

Obowiązki:

Spawanie Mig/Mag
Metody 111/131/141 HL045
Obróbka konstrukcji
Kontrola jakości wykonanego elementu
Przygotowanie powierzchni do obróbki
Spawanie konstrukcji według rys. Technicznego.

Oczekiwania:

Znajomości języka A1-A2 (przewaga na poziomie komunikacji)
Prawo jazdy kat. B i samochód (mile widziane)
Co najmniej dwa lata doświadczenia w zawodzie
Elastyczność, niezawodność
Umiejętność pracy w zespole

 

Kontakt:
E-mail: [email protected]
Telefon: De: +491602069268

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."