DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 500 EUR/m-c
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Amanda
- Telefon: +48660362547
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Oferujemy
- Niemiecką umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie od 2500€ netto
- Możliwość podania oczekiwań finansowych
- Możliwość zapewnienia zakwaterowania (pokoje jednoosobowe)
- Pewne i długotrwałe zatrudnienie, zapewniające stabilność finansową
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności
- Przyjazna atmosfera w zespole, sprzyjająca współpracy i integracji
- Niemiecką umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie od 2500€ netto
- Możliwość podania oczekiwań finansowych
- Możliwość zapewnienia zakwaterowania (pokoje jednoosobowe)
- Pewne i długotrwałe zatrudnienie, zapewniające stabilność finansową
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności
- Przyjazna atmosfera w zespole, sprzyjająca współpracy i integracji
Opis stanowiska
- Poszukujemy osób na stanowiska: elektryk, spawacz, lakiernik
- Praca w systemie 1-zmianowym
- Praca na terenie Niemiec, różne lokalizacje w zależności od zawodu
- Samodzielna praca na danym stanowisku według wytycznych
Wymagania stanowiska
- Znajomość języka niemieckiego
- Własny samochód na dojazdy do pracy
- Doświadczenie na danym stanowisku
- Mile widziane wykształcenie techniczne
- Dobra organizacja pracy
- Sprawność fizyczna
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."