DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Flexjob Agencja Pośrednictwa Pracy Sp. z o.o.
- Kontakt: Krzysztof, Joanna, Aleksandra
- Telefon: 327460146, 0327465740
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Agencja Pośrednictwa Pracy Flexjob Sp. z o.o. (Certyfikat nr 4895) poszukuje do pracy w Niemczech doświadczonych cieśli szalunkowych.
Rozpoczęcie pracy: 22 maj 2023
Miejsce pracy: budowy na terenie całych Niemiec.
Wymagania:
-wymagane 3 letnie doświadczenie
-samodzielność, dokładność, zaangażowanie
-komunikatywna znajomość j. niemieckiego – jedna osoba w grupie
-własny samochód - jedna osoba w grupie
-zdolność do pracy w zespole jak również na samodzielnym stanowisku
Pracodawca oferuje:
-wynagrodzenie: €15,70 brutto/godz. + €28,00 netto dziennej diety
-zatrudnienie na niemieckich warunkach-umowa z niemieckim pracodawcą
-składki i podatki odprowadzane w Niemczech przez pracodawcę
-płatny urlop Soka Bau
-zaliczki
-możliwość pracy w nadgodzinach
-zakwaterowanie zapewnia i opłaca pracodawca
-pełne ubezpieczenie socjalne
-wsparcie naszych konsultantów przez cały okres zatrudnienia
Osoby zainteresowane, prosimy o przesłanie CV na adres email [email protected]
W temacie proszę wpisać numer referencyjny: CIE/2023/DE.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.30 do 15.30
pod numerami +48 780 178 488 lub +48 509 779 614
Informujemy, że administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Agencja Pośrednictwa Pracy Flexjob Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Josepha von Eichendorffa 13/5, 47-400 Racibórz.
Przy wysyłaniu aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z polityką prywatności FLEXJOB Sp. z o.o. (dostępnej na naszej stronie internetowej) oraz zgodnie z obowiązującym prawem".
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."