DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 900 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 798981440
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk przemysłowy

Niemcy praca elektryk przemysłowy. Oferta współpracy dla  2 – 3 osób. Start zlecenia 22.01/29.01. Miejsce (Budowa) 08132 Mülsen (Zwickau). Budowa szaf sterowniczych wg. planu

Wymagania:


  • znajomość języka niem. min. A2/B1
  • język niemiecki komunikatywny konieczny, żeby zrozumieć przyuczenie w j. Niemieckim
  • okres zlecenia bez ograniczeń
  • Samochód  i prawo jazdy
  • doświadczenie jako elektryk przemysłowy/okablowania
  • wyksztalcenie kierunkowe lub wieloletnie doświadczenie
  • praca zmianowa (2-3 w zależności od działu)
Warunki:


  • Wynagrodzenie (Brutto) 16,00 € Dieta/dzień 8,5€ / h
  • zapewnione zakwaterowanie
  • wynagrodzenie netto od 2900€

Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Tel: 798 981 440. Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Niemcy praca elektryk przemysłowy, imię i nazwisko”

Niemcy praca elektryk przemysłowy

Praca Szwajcaria

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Zobacz wszystkie oferty pracy dla elektryków


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."