DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Volodymyr
- Telefon: +48539348755
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Oferujemy
- Німецький трудовий договір, безпосередньо з роботодавцем
- Фіксована винагорода, адекватна посаді
- Дружня атмосфера в колективі
- Пенсійний план компанії та інші виплати
- Дофінансування харчування
- Німецький трудовий договір, безпосередньо з роботодавцем
- Фіксована винагорода, адекватна посаді
- Дружня атмосфера в колективі
- Пенсійний план компанії та інші виплати
- Дофінансування харчування
Opis stanowiska
- Участь у розробці нової продукції в конструкторській групі
- Розробка, інтеграція та тестування нових виробничих процесів
- Концепція та впровадження нових виробничих рішень, можливо, також із зовнішніми постачальниками
- Створення та ведення виробничої документації та ведення основних даних в системі ERP
Wymagania stanowiska
- Досвід монтажу електронних пристроїв (розробка процесів, документація, встановлення та підтримка)
- Перший досвід проектування та планування монтажу виробничого обладнання та систем
- Знання EN ISO 9001 та IATF16949
- Освіта в галузі технології виробництва, автоматизації, мехатроніки, електротехніки або аналогічна кваліфікація.
- Знання німецької або англійської мови
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."