DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 2 000-3 000 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kelnerka
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Kelner(ka)

Miejsce pracy: okolice Zinnowitz/ Niemcy


WYMAGANIA:

  • podstawowa znaj. jezyka niemieckiego
  • doświadczenie w pracy jako kelner(ka)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • obsługa gości w restauracji przy promenadzie

OFERUJEMY:

  • praca od 01.08. do 31.10.23
  • wynagrodzenie od 1.800€ netto (z napiwkami i nadgodzinami ok. 3.000,-€ netto / mies.)
  • plus napiwki 30-120 € / dziennie
  • praca od pon. do niedz. na pełen etat. /40 h tyg. w godz.11:00-21:00
  • mozliwe dni wolne
  • możliwe nadgodziny do wyplaty
  • zatrudnienie na niemiecką umowę, bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy
  • pracodawca zapewnia zakwaterowania w pobliżu miejsca pracy
  • zakwaterowanie opłaca pracodawca
  • wyżywienie gratis
  • możliwy wzrost kosztów podróży (przy dotrzymaniu umowy)

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych.

Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.praca.click

.


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."