DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 900-3 500 EUR/m-c
- Firma: DHL / Deutsche Post
- Kontakt: Lena
- Telefon: +48 739479184
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Praca na niemiecka umowe o prace bezposrednio dla DHL/ Deutsche Post bez agencji i polskich podwykonawcow. DeutschePost DHL Bawaria obecnie poszukuje kilku pracownikow na stanowisko:
KURIER kat. B/ kierowca busa (17,55€/h brutto)
Miejsce pracy: WÜRZBURG i okolice (praca od 1.10.24)
(SZKOLENIE/WDROZENIE pierwsze 2 tyg. Skaner i drukarka z polskimi ustawieniami)
WYMAGANIA:
- rozwozenie listow, pakietow, paczek
- prawo jazdy kat. B
- zaswiadczenie o niekaralnosci
- ZNAJOMOSC JEZYKA NIEMIECKIEGO LUB ANGIELSKIEGO NA POZIOMIE podstawowym
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Kurier kat B. Zusteller
- rozwozenie paczek i pakietow w jednym z rejonow Würzburg busem do 3,5 t lub rozwozenie listow rowerami elektrycznymi
- Praca min 8 godzin dziennie (max 10,5h wtedy nadgodziny)
- dokladne szkolenie/wdrozenie na busy DO 3,5 Tony ( szkolenie w ramach pracy w pelni oplacane)
WYNAGRODZENIE:
- Kwatera jest mozliwa za 350€ euro za osobe.
- brutto ok 2800€ na start, w zaleznosci od klasy podatkowej + dodatki za soboty
- stawka 17,55€ na godzine brutto czyli 17,05€ + dodatek regionalny 0,50€
- Podstawa 38,5 godzin tygodniowo
- Moga byc nadgodziny, 25% extra platne
- Dni swiateczne w pracy 110% extra platne
- praca pon-pt, 1-2 razy na miesiac moga byc soboty
- soboty 25 proc wiecej platne po 13.00 godz
- szkolenie i wdrozenie 2-3 tygodnie.
- DODATKOWA EMERYTURA FIRMOWA (oprocz panstwowej od DHL)
- niemiecka umowa o prace z Deutsche Post bezposrednio ze wszystkimi skladkami
- Weinachtsgeld, czyli 13a premia w listopadzie/ Urlaubsgeld ("wakacje pod grusza" premia 360€ w lipcu) + do 70% na znizki na wczasy pracownicze, dopiero po przepracowanym roku!
Prosze o zyciorys na:
(prosze z dopiskiem kurier DHL Würzburg)
Kontakt:
+48 739479184
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."