DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 100-2 200 EUR/m-c
  • Firma: Pośrednictwo Pracy Soberka
  • Kontakt: Elżbieta Soberka
  • Telefon: 343502159
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Obowiązki
·        praca jako operator lasera
·        wybranie odpowiedniego programu
·        kontrola jakości wykonanego elementu
·        w razie konieczności wymiana soczewki lasera
·        obróbka gotowych elementów (gratowanie, gwintowanie, praca na wiertarko - wkrętarce)

Wymagania
·        komunikatywnej znajomości języka niemieckiego
·        min. 2 letnie doświadczenie na stanowisku operatora lasera
·        prawo jazdy kat. B
·        własny samochód ()mile widziane)

Oferujemy
·        niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
·        długoterminową współpracę
·        bezpłatne zakwaterowanie z dostępem do kuchni, łazienki oraz internetu
·        wynagrodzenie miesięczne 2100 - 2200 € netto
·        pracę w pełnym wymiarze godzinowym
·        bonus powitalny w wysokości 50 €
·        200 € premii po przepracowaniu pierwszego miesiąca
·        możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
·        punktualne wypłaty
·        płatny urlop
·        dodatki urlopowe oraz świąteczne
·        odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
·        opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
·        świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, składki emerytalne, Kindergeld itp.)
·        premia za zwerbowanie kolegi/znajomego do pracy

CV wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych należy składać na nasz adres mailowy
W tytule prosimy podać nazwę stanowiska „Operator Lasera”
Dodatkowe informacje na temat naszych ofert otrzymają Państwo pod
numerami telefonów: +48 34 35 02 159, +48 884 375 335 lub na www.soberka.pl

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."