DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 2 000-2 100 EUR/m-c
- Firma: Mondi Sp. z o.o.
- Kontakt: Małgorzata
- Telefon: 500456300
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Aktualnie dla naszego prestiżowego Klienta poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Pracownik produkcji Automotive
Miejscowość: Wolfsburg
Stawka: ok. 2000-2100€ netto/miesiąc*(na start) + zapewnione zakwaterowanie z dofinansowaniem
Oczekiwania:
- Wymagana podstawowa znajomość języka niemieckiego
- Gotowość do pracy zmianowej
- Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji
- Posiadanie własnego auta na wyjazd
Opis stanowiska:
- Praca przy produkcji tworzyw sztucznych
- Praca przy wyginaniu węży
- Zdejmowanie gorących wężyków po ukształtowaniu
- Praca przy wyginaniu węży
- Wykonywanie zadań z zakresu kontroli wizualnej produktu
Oferujemy:
- Niemiecką umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie, dodatek dzienny za każdy dzień przepracowany, dodatki za pracę nocą, dodatki finansowe z okazji świąt
- Możliwość skorzystania z zaliczki
- Zorganizowane zakwaterowanie z dofinansowaniem (w pełni wyposażone z dostępem do Internetu, możliwość pokoju jednoosobowego lub dwuosobowego)
- Dopłaty do mieszkań dla osób lokalnych
- Stabilne, długofalowe zatrudnienie w renomowanej firmie, która oferuje nowoczesne technologie
- Stała opieka koordynatora (pomoc w organizacji wyjazdu i w bieżącym rozwiązywaniu problemów np. wsparcie w uzyskaniu meldunku)
- Ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i Twojej rodziny (dostęp do opieki medycznej również w Niemczech)
- Regularne zwroty za odzież roboczą
- Odprowadzanie składek emerytalnych i rentownych w Niemczech (możliwość ubiegania się w przyszłości o emeryturę niemiecką)
* Miesięczne stawki podawane w ogłoszeniu są stawkami netto dla I klasy podatkowej. Wynagrodzenie może się różnić w zależności od klasy podatkowej nadawanej przez niemiecki urząd podatkowy.
Jeśli zależy Ci na wyjątkowej rodzinnej atmosferze, aplikuj!
tel: +48 500 456 300 lub tel: +491603710352
Więcej ofert: https://mondi.pl/oferty-pracy/
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."