DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 20 EUR/h
  • Firma: PHH Personaldienstleistung GmbH
  • Kontakt: Tomasz Hachuła
  • Telefon: 731919266
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Ślusarz

Obecnie w miejscowości Wismar, poszukujemy: serwisantów maszyn i urządzeń dzwigowych z podstawową znajomością języka niemieckiego

 

Warunki: od 20,00 € brutto za godzinę pracy

Praca na czas nieokreślony , na niemieckiej umowie o pracę.

Zakwaterowanie: Zapewnione - wkład własny pracownika: 150 €

 

Zadania:

• Prace konserwacyjne, naprawcze i przebudowy dla klientów przemysłowych

 

Kwalifikacje:

• Ukończone wykształcenie w kierunku, monter, serwisant, ślusarza lub spawacza, najlepiej w branży przemysłowej, ( w tym przemysł ciężki)

• Wiedza z zakresu konserwacji/montażu konstrukcji mechanicznych i stalowych

• Dobre zrozumienie techniczne i umiejętność radzenia sobie z wysokościami

• Chęć pracy w systemie zmianowym, elastyczność, orientacja na usługi

• Wysoka świadomość jakości i zorganizowany, niezależny sposób pracy

• Podstawowa znajomość języka niemieckiego + prawo jazdy kategorii B

 

Korzyści

Wynagrodzenie: Stawka godzinowa od 20,00 €/h plus opłacone koszty podróży, jeśli to możliwe (lub zapewniony samochód służbowy).

Premie świąteczne i dodatki w oparciu na układ zbiorowy

Wprowadzenie: Indywidualne i pod okiem odpowiednich kierowników.

 

Prosimy o zaznaczanie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"

 Informujemy że  wraz z procesem rekrutacji będziemy kontaktować się z wybranymi kandydata-mi/kandydatkami.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."