ROZPOCZNIJ PRACĘ W OPIECE BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA

DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Centrum Językowe Konik www.pracadlaopiekunek24.pl oferuje pracę w opiece dla Opiekunek i Opiekunów osób starszych na terenie całych Niemiec.

Nasza solidność i wysoka pozycja rynkowa w 2018 roku została potwierdzona wyróżnieniem ,, Pracodawca Godny Zaufania".

Jeżeli szukasz dobrej i rzetelnej firmy - zgłoś się do nas !!!
Czekamy właśnie na Ciebie.

Zlecenie dla opiekunki BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA nr:7804
Pracuj i ucz się języka.

Miejsce pracy: Niemcy - Wiesbaden 65205
Termin wyjazdu: od 11.03.2024
Wynagrodzenie: 1100eu

Ogólny opis:
Opieki wymaga mężczyzna 89 lat. Senior przesypia całe noce, zmaga się z nadciśnieniem, chorobami serca, reumatyzmem.
Zna pojedyncze słowa w języku polskim.
! to nie jest oferta do polskiej rodziny

Zakres obowiązków:
- prowadzenie domu (gotowanie, sprzątanie, pranie prasowanie).
- pomoc w codziennych czynnościach.
- dotrzymywanie towarzystwa, wspólne spędzanie czasu.
ZADZWOŃ I POZNAJ SZCZEGÓŁY ZLECENIA.

Wymagania:
- znajomość języka niemieckiego - brak
- doświadczenie w opiece
- chęci do pracy
- mile widziane referencje

ZAPEWNIAMY:
 ! Kontrakt na minimum miesiąc z możliwością przedłużenia - to Ty decydujesz jak długo chcesz pracować. 6-8-12 tygodni.

! Opieka domowa nad seniorami w Niemczech

! Sprawdzone i bezpieczne zlecenia

! Legalne zatrudnienie i opłacone składki w Niemczech lub w Polsce 

! Bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie w domu podopiecznego 

! Pewne i terminowe wypłaty wynagrodzenia

! Premie na Święta

! Opłacony transport w dwie strony

! Opieka koordynatora w Niemczech i naszego zespołu w Polsce

JUŻ DZISIAJ DOŁĄCZ DO GRONA ZADOWOLONYCH OPIEKUNEK I OPIEKUNÓW. CZEKAMY NA TWOJE ZGŁOSZENIE

KONTAKT:

tel: 534 603 100 – czynny 24h

tel: 570 718 736

tel: 731 913 716

tel: 730 514 397 
 
LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."