DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Personal Service
  • Kontakt: Dział HR
  • Telefon: 574420040
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pakowacz
Firma Personnel Service obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Praca jako pakowacz fiolek-ze znajomością j.niemieckiego#16,50 euro/h#praca z zakwaterowaniem

Miejsce pracy: Wertheim,Niemcy


WYMAGANIA:


    • Wykształcenia średniego technicznego lub zawodowego
    • Praktycznego doświadczenia na produkcji
    • Rzetelności oraz zaangażowania w powierzone zadania
    • Mile widziane prawo jazdy kat. B + auto
    • znajomość j.niemieckiego-min.komunikatywna

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

    • Kontrola wizualna fiolek pod kątem występowania wad
    • Bezpieczne i bezbłędne pakowanie wyprodukowanych fiolek w atmosferze ochronnej, w tym przygotowanie do wysyłki
    • Przetwarzanie formularzy i list kontrolnych
    • Sprzątanie przydzielonego obszaru roboczego (clean room)
    • Praca zmianowa (system trzyzmianowy, jak również w pełni ciągła praca zmianowa/dwuzmianowa)

OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji
  • Wynagrodzenie: 16,50 Euro brutto / h
  • Polską umowę o pracę tymczasową
  • Zakwaterowanie w pełni wyposażone w cenie 200 euro-potrącane z wypłaty
  • Wsparcie polskiego koordynatora na miejscu
  • Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i podnoszenia kompetencji zawodowych
W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o przesłanie aplikacji lub sms Produkcja


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."