DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 13 EUR/h
  • Firma: Sepona GmbH
  • Kontakt: Monika W.
  • Telefon: +49 341 22 45 88 30 lub +49 151 1612 4602
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG

Firma Sepona Personal  obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Miejsce pracy: 08538 Weischlitz/Niemcy


WYMAGANIA:


    • doświadczenie na w/w stanowisku 
    • aktualne uprawnienia MAG (warunek konieczny)
    • znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy) 
    • prawo jazdy i samochod   
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
    • budowa schodów, chodników i poręczy (praca na hali)   
    • praca z dokumentacja spawalnicza 
    OFERUJEMY:
    • Wynagrodzenie godzinowe 13 euro brutto/h plus 45-50 euro netto diety za każdy przepracowany dzień
    • Dodatki świąteczne i urlopowe, po okresie próbnym 
    • Pomoc przy zgłoszeniu do niemieckiej kasy chorych
    • Możliwość pobierania tygodniowych zaliczek, 5 krotność dziennej diety
    • Opiekę polskojęzycznego konsultanta
    • Pomoc w znalezieniu odpłatnego zakwaterowania

    Istniejemy na rynku niemieckim od ponad 10 lat i dokładamy wszelkich starań aby nasi pracownicy mogli rozwijać się u nas zawodowo.

      Rekrutanci i dysponenci w oddziale Jena, Leipzig, Erfurt i Ostów Wielkopolski (Polska) służą Państwu pomocą od Poniedziałku do Piątku w godzinach 8:00 - 17:00.

      Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem tel.

      BIURO NIEMCY +49 (341) 2245 8830 (mówimy po polsku)

      BIURO POLSKA +48 (62) 7205159

       lub przesłać nam swoje CV  na adres [email protected]

    Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."