DANE OFERTY

  • Typ ofertyUmowa-zlecenie
  • Pensja: 1 500 EUR/m-c
  • Firma: Arche ProCare
  • Kontakt: Izabella
  • Telefon: +48 693 934 741
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka
Sprawdzone zlecenie do Pani na 30.04.2022 w Waiblingen  ( niedaleko Stuttgartu) - 1500,00 eur netto/mc

Do opieki 97- letnia samotnie mieszkająca seniorka .
Podopieczna -ma początkowy stan demencji.
Jest osobą łagodną i pogodną.
Seniorka jest osobą mobilną –porusza się przy pomocy rolatora.
W ciągu dnia korzysta samodzielnie z toalety.
Potrzebuje pomocy przy kąpieli- nadzór lub lekkie wsparcie.
Higiena/ kąpiel : w większości samodzielna lub lekkie wsparcie.
Nocki : spokojne , bez tabletek 
Do dyspozycji opiekunki jest  pokój z dostępem do internetu, Tv , radio 
Opiekunka ma zagwarantowany czas wolny
Zakupy ok 15 min , w pobliżu Rewe


Wymagania
- doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, 
- dobrej komunikatywnej znajomości języka niemieckiego,
- mile widziane: referencje, podziękowania od rodzin, kursy. 
- opiekunka ma być osoba niepalącą

Naszym Opiekunkom i Opiekunom gwarantujemy: 
• LEGALNE ZATRUDNIENIE (dokument A1 / karta EKUZ), 
• składki do ZUS odprowadzane są od średniej krajowej tj. 5922 zł brutto (za każdy miesiąc pracy w Niemczech),
• konkurencyjne i satysfakcjonujące wynagrodzenie co miesiąc,
• wynagrodzenie NA CZAS do 15 dnia każdego miesiąca na wskazane przez Ciebie konto EURO lub PLN,
• jasne zasady współpracy - umowę otrzymasz przed wyjazdem,
• zawsze sprawdzone oferty w różnych regionach Niemiec,
• indywidualne wsparcie Opiekuna,
• kompleksową organizację przejazdu na zlecenie i powrotu do Polski, 
• elastyczne terminy zleceń – to Ty zdecyduj, kiedy i na jak długo chcesz wyjechać. POLEĆ NASZĄ FIRMĘ, A DOCENIMY TWOJĄ LOJALNOŚĆ I WYPŁACIMY CI BONUS 100 EUR NETTO!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."