DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 600-2 700 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik fizyczny

Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Pracownik szkółki roślin

Miejsce pracy: 72505 Bittelschieß / Baden Württemberg

WYMAGANIA:

  • doswiadczenie w pracy w ogrodzie nie jest wymagane
  • prawo jazdy kat. B
  • podstawowa znaj. j. niemieckiego

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Prace przy koszeniu trawy
  • podlewaniu, odchwaszczaniu roslin itp.

OFERUJEMY:

  • praca od zaraz, w ogrodnictwie, szkolce roślin
  • stawka 15,- € Brutto (ok. 1.850-1.900,-€ Netto)
  • zatrudnienie bezposredniou niemieckiego pracodawcy do grudnia, pozniej od lutego w zaleznosci od pogody
  • wiek 25-45 lat, preferowani mezczyzni
  • praca na caly etat
  • zakwaterowanie (pokoj 1-os. z dostepem do kuchni, lazienki i toalety), zapewnia pracodawca
  • koszt zakwaterowania ponosi pracownik 250,-€/ mies. plus koszty zuzycia
  • wymagane prawo jazdy

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych. Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.quickjobs.de

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."