DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 300 EUR/m-c
  • Firma: Gold Job
  • Kontakt: Katarzyna Dorflinger
  • Telefon: 573 894 616
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego

Agencja pośrednictwa pracy Gold Job aktualnie poszukuje pracowników dla naszych kontrahentów na stanowisku:

 

                     - OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO-

                                                                              

Miejsce pracy:

Niemcy : 49377 Vechta

 

Opis stanowiska pracy:

  • załadunek i rozładunek towaru (owoce i warzywa) 


Wymagania:

  • język niemiecki nie wymagany 
  • certyfikat na wózki widłowe 
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • prawo jazdy kat. B + auto 
  • gotowość do podjęcia stałej współpracy
  • łatwość nawiązywania kontaktów


Warunki pracy:

  • niemiecka umowa o pracę
  • wynagrodzenie 14-15,5 euro brutto za godzinę pracy 
  • dieta w wysokości 26,40 euro netto za dzień pracy 
  • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych 
  • praca 3 zmianowa 
  • opłacone zakwaterowanie 
  • praca na dłuższy okres czasu
  • opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia


Czas rozpoczęcia pracy:

  • od Marca 2024r.



Jeżeli posiadasz CV w języku niemieckim prosimy wyślij nam je w tej formie.

 

Jeżeli masz jakieś pytania proszę dzwonić pod numer telefonu:


  

Katarzyna Dorflinger

  - 573-894-616 

Wysyłając do nas CV akceptujesz warunki klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2002r. nr. 101 poz. 926 ze zm.) Numer w rejestrze podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia: 26076.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."