DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 14-17 EUR/h
- Firma: Concept Plus Sp. z o.o.
- Kontakt: Concept Plus
- Telefon: 774130024
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Zakres obowiązków:
- Spawanie wstępnie połączonych elementów
- Przeprowadzanie kontroli jakości
- Kontrola wyników produkcji i ich ewentualna poprawa
- Pielęgnacja i konserwacja maszyn
Wymagania:
- Ukończone wykształcenie zawodowe jako pracownik obróbki metalu (lub wykształcenie w podobnym zakresie lub wieloletnie doświadczenie)
- Gotowość do pracy w soboty w przypadku dużej ilości zamówień
- Niezawodność i dbałość o jakość
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
- Samodzielność i dokładność
- Sprawność fizyczna i zdolność do pracy pod presją
- Wiedza techniczna w zakresie pracy z maszynami
Oferujemy:
- Interesujący obszar działalności z potencjałem rozwojowym
- Dobrą atmosferę w pracy
- Regularne godziny pracy
- Pełne wsparcie podczas wdrożenia
- Wynagrodzenie początkowe od 14,00 € do 17,00 € za godzinę w zależności od kwalifikacji + dodatki
- Długoterminowe zatrudnienie z możliwością przejęcia przez firmę klienta
- Komfortowe zakwaterowanie
- 37,5 h tygodniowo / system 1-zmianowy
- Wallboxy - bezpłatne ładowanie e-samochodów
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."