DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: Europajob
- Kontakt: Europajob
- Telefon: 123490992
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z rozwojem projektu poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:
Stolarz
Rozpoczęcie pracy od zaraz
Miejsce Pracy:miasto Torgau (okolice Lipska, ok.
150 km
od polskiej granicy)Niemcy
Opis
stanowiska:
- obsługa i konserwacja maszyn stolarskich
- planowanie i realizacja procesu produkcyjnego
- produkcja
różnego rodzaju mebli ogrodowych oraz ogrodzeń/elementów widokowych
Wymagania:
- ukończona szkoła lub szkolenie jako stolarz lub porównywalne kwalifikacje
- kilkuletnie doświadczenie zawodowe
- znajomość języka niemieckiego
- znajomość obsługi programów projektowych będzie dodatkowym atutem
-
umiejętność pracy zespołowej i pracy samodzielnej
Oferujemy:
- stabilną pracę
w renomowanej międzynarodowej firmie w ok. Lipska na pełny
etat oraz - możliwość dalszego rozwoju w firmie
- pracę na 3 zmiany (6:00 – 14:00, 14:00 –
22:00, 22:00 – 6:00)
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową,
możliwość przejścia z umowy agencyjnej na umowę niemiecką bezpośrednio do
zakładu w którym wykonywana jest praca
- wynagrodzenie składające się z
podstawy oraz dodatków
- terminową
płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe
- możliwość otrzymywania pasków wypłat każdego miesiąca,
- zwrot kosztów za badania lekarskie oraz kartę EKUZ
- zakwaterowanie oddalone od 4- 6 km od miejsca pracy
- opiekę polskiego koordynatora w miejscu pracy
oraz opiekę polskiego Rekrutera również po - rozpoczęciu zatrudnienia oraz
indywidualne podejście do potrzeb i oczekiwań kandydatów
Jak aplikować:
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: [email protected] z dopiskiem " Stolarz ".
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."