DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: EuropaJob Sp z o o
- Kontakt: EuropaJob
- Telefon: 663055887
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
EuropaJOB, jako
agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku
z dynamicznym rozwojem projektu
poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:
Operator wózka widłowego
Miejsce Pracy: miasto Torgau (okolice Lipska,
ok. 150 km
od polskiej granicy), Saksonia, Niemcy
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
Opis
stanowiska:
• obsługa wózka widłowego 4- widłowego
• bezpieczny transport różnorodnych towarów na
terenie zakładu / palet/
• załadunek i rozładunek samochodów
ciężarowych
• konserwacja wózków widłowych
Wymagania:
• znajomość j. niemieckiego poziom komunikatywny ( dodatkowy atut)
• minimum 1 letnia praktyka w prowadzeniu wózków
widłowych
• pełna
dyspozycyjność
• doświadczenie w manipulacji wózkiem z dużym
załadunkiem (palety)
• umiejętność pracy samodzielnej
• niezawodność i elastyczność
Oferujemy:
• stabilną pracę w
renomowanej międzynarodowej firmie w ok. Lipska na pełny etat
• pracę na 3 zmiany od poniedziałku do
piątku (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00,
22:00 – 6:00)
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
tymczasową
wynagrodzenie składające się z podstawy oraz
dodatków (25% nocki, 50% niedziele, 100% święta)
terminową płatność wynagrodzenia jednym
przelewem na konto złotówkowe lub walutowe
- możliwość otrzymywania pasków wypłat każdego miesiąca,
zwrot kosztów za badania lekarskie oraz kartę EKUZ
zakwaterowanie
oddalone od 4- 6 km
od miejsca pracy
- możliwość dalszego rozwoju w firmie
• opiekę polskiego koordynatora oraz Rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia
oraz indywidualne podejście do potrzeb i oczekiwań kandydatów
Jak aplikować:
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie cv Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z "operator wózka widłowego "
Zastrzegamy sobie prawo
do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."