DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: EuropaJob Sp z o o
  • Kontakt: EuropaJob
  • Telefon: 663055887
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

 

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, , w związku z dynamicznym rozwojem projektu  poszukuje   osób chętnych do pracy na stanowisku:
 Elektryk zakładowy z językiem niemieckim


Lokalizacja:   miasto Torgau (okolice Lipska, ok. 150 km od polskiej granicy), Saksonia, Niemcy

Rozpoczęcie pracy: od zaraz

Opis zadań:

- montaż i naprawa instalacji elektrycznych
- zapewnianie dobrego stanu technicznego maszyn i urządzeń
- konserwacja i naprawy maszyn oraz instalacji
- ocena stanu technicznego instalacji elektrycznych
- okablowanie szaf
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej

Oczekiwania:

- komunikatywna znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
- ukończona szkoła w zawodzie elektryka + doświadczenie w pracy
- samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy

Oferujemy:

- pracę zmianową w renomowanej międzynarodowej firmie na pełny etat
- stabilne zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę tymczasową
- stawkę godzinową  od 14,00 euro / h  + dodatki (+25% więcej za nocki, +50% więcej niedziele)
- zorganizowane płatne zakwaterowanie
- dynamiczny i rozwojowy zespół, przychylnie nastawiony do pracowników z Polski
- zwrot kosztów badań lekarskich
- zapewnioną stałą opiekę polskiego koordynatora i rekrutera przez cały okres zatrudnienia

 

Jak aplikować:                                                 

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres:   [email protected]  z dopiskiem “elektryk,   Niemcy”   

                         

 

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.



Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody


W CV proszę umieścić następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą; z dn.29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”

 

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."