DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Europajob
  • Kontakt: Europajob
  • Telefon: 123490992
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455  w związku z dynamicznym rozwojem projektu poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

Elektryk zakładowy z językiem niemieckim

Lokalizacja: miasto Torgau (okolice Lipska, ok. 150 km od polskiej granicy), Saksonia, Niemcy

Rozpoczęcie pracy: od zaraz

Opis zadań:

- montaż i naprawa instalacji elektrycznych

- zapewnianie dobrego stanu technicznego maszyn i urządzeń

- konserwacja i naprawy maszyn oraz instalacji

- ocena stanu technicznego instalacji elektrycznych

- okablowanie szaf

- umiejętność czytania dokumentacji technicznej

Oczekiwania:

- komunikatywna znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)

- ukończona szkoła w zawodzie elektryka + doświadczenie w pracy

- samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy

Oferujemy:

- pracę zmianową w renomowanej międzynarodowej firmie na pełny etat

- stabilne zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę tymczasową

- stawkę godzinową + dodatki (+25% więcej za nocki, +50% więcej niedziele)

- zorganizowane płatne zakwaterowanie

- dynamiczny i rozwojowy zespół, przychylnie nastawiony do pracowników z Polski

- zwrot kosztów badań lekarskich

- zapewnioną stałą opiekę polskiego koordynatora i rekrutera przez cały okres zatrudnienia

Jak aplikować:                                                                                        

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres [email protected] w tytule wpisując nazwę stanowiska.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."