DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 000 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 51 455 345
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik fizyczny

Obecnie dla jednego ze swoich klientów w Niemczech poszukuję osób na stanowisko:

pomocnik w kamieniołomach

Miejsce pracy: Tauberbischofsheim

Czynności:
  • praca na maszynie wykrawającej
  • prasowanie kamieni
  • pakowanie kamieni
Wymagania:


  • Umiejętność pracy w zespole, wysoki poziom zaangażowania i zorganizowany sposób pracy
  • niezawodność
  • Odporność fizyczna
  • zdolność do samodzielnej pracy
  • Język niemiecki: podstawowa znajomość
  • Jedna z dwóch osób powinna posiadać samochód
Oferta:


  • stawka godzinowa około 14,00€
  • wynagrodzenie miesięczne około 2000€
  • Zakwaterowanie płatne około 350€

zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Praca w Niemczech pomocnik w kamieniołomach, imię i nazwisko”
Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 517 455 345

Praca w Niemczech pomocnik w kamieniołomach

Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.

Oferty pracy za granicą dla pomocników

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Data dodania oferty – 2024-02-23

Kraj – Niemcy, Tauberbischofsheim

Wynagrodzenie – 2000 euro netto


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."