DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 1 900 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 572 151 672
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik fizyczny

Obecnie dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Pracownik fizyczny w tartaku

Oferta pracy na produkcji i naprawie palet. 


Oferta:


  • 13,50 euro brutto + 2€ diety do godziny
  • darmowe zakwaterowanie, zapewnione 
  • stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę
  • możliwość pobierania zaliczek
  • wsparcie polskojęzyczne
  • pełne wsparcie kandydata
Wymagania:


  • prawo jazdy i samochód na wyjazd
  • znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Praca tartak Niemcy, imię i nazwisko”
Przeglądaj najnowsze oferty pracy Niemcy
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 151 672

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Data dodania oferty – 2024-04-01

Kraj – Niemcy, teren Bawarii
Wynagrodzenie – 1900€

Praca tartak Niemcy

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."