ŚLUSARZ/ MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH STUTTGART

Firma SFS Personalservice GmbH obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Ślusarz/ monter konstrukcji stalowych

Data rozpoczęcia: do uzgodnienia

Miejsce pracy: Niemcy

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przygotowanie elementów konstrukcji do montażu

• Łączenie elementów konstrukcji przy pomocy nitowania, skręcania lub spawania zgodnie z rysunkiem technicznym

• Zabezpieczenie i konserwacja konstrukcji metalowych

• Demontowanie, konderowanie i modernizacja konstrukcji metalowych

• Posługiwanie się dokumentacją techniczną

WYMAGANIA:

 wykształcenie kierunkowe lub minimum 2 lata doświadczenia na w/w stanowisku

 komunikatywna znajomość języka niemieckiego (w parach minimum jedna osoba)

 odporność na stres i nacisk czasu

 brak lęku wysokości

 umiejętność odczytywania rysunku technicznego

 spostrzegawczość i dokładność podczas wykonywanej pracy

OFERUJEMY:

 niemiecką umowę o pracę wraz z kompletnym zapleczem socjalnym i medycznym

 stawki godzinowe od 13,50 € brutto

 dodatki za godziny nocne, dni świąteczne

 diety od 50,00 € netto za przepracowany dzień

 dodatki bożonarodzeniowe i urlopowe 

 do 30 dni urlopowych w roku

 zaliczki już po pierwszym tygodniu pracy

 pomoc w organizacji zakwaterowania

 

Firma SFS Personalservice GmbH już od ponad 12 lat działa z powodzeniem na niemieckim rynku pracy. Zatrudniamy nie tylko mężczyzn, ale także kobiety. Pomogamy w organizacji noclegów i służymy pomocą, kiedy tylko możemy.

 

Swoje CV prosimy przesłać do nas za pomocą przycisku ,, Aplikuj”, który znajduje się na dole. Prosimy o załączenie posiadanych uprawnień, dokumentów potwierdzających uprawnienia do wykonywania zawodu lub dokumentów potwierdzających doświadczenie.

 

W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Państwa dyspozycji pod wyżej podanym numerem telefonu w godzinach:

Poniedziałek – Czwartek 08:00 – 12:00 i 13:00 – 17:30

Piatek 08:00 – 13:00

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”