DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 2 500-2 800 EUR/m-c
  • Firma: Hartwig Praca Expess Niemcy
  • Kontakt: Robert Hartwig
  • Telefon: 662 459 869
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Frezer

Stawka: ok. 2600-2700€ netto/miesiąc (na start)* + możliwość skorzystania z naszego zakwaterowania!

Oczekiwania:

Komunikatywna znajomość języka niemieckiego

Minimum 1 letnie doświadczenie jako operator maszyn CNC 

Doświadczenie jako frazer CNC 

Znajomość narzędzi pomiarowych

Znajomość rysunku technicznego  

Znajomość sterowników: Heidenhain iTNC 530 i 640 

Posiadanie własnego auta na wyjazd

 

Opis stanowiska:

Praca przy obsłudze frezarki CNC

Obsługa narzędzi pomiarowych

Wymiana narzędzi oraz kontrola bieżącego programu

Kontrola optyczna wytwarzanych produktów

Oferujemy:

Niemiecką umowę o pracę – na start 18msc. + możliwe przedłużenie

Stabilne i bezpieczne zatrudnienie w firmie z nowoczesnymi technologiami

Zakwaterowanie (wyposażone z dostępem do Internetu, możliwość pokoju jednoosobowego lub dwuosobowego)

Dopłaty do mieszkań dla osób lokalnych

Atrakcyjne wynagrodzenie + dodatki:

– za nocki

– z okazji świąt i wakacji

Możliwe zaliczki – pierwsza już po 2. tygodniach!

Stały kontakt z koordynatorem (pomoc w organizacji wyjazdu i w bieżącym rozwiązywaniu problemów np. wsparcie w uzyskaniu meldunku)

Ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i Twojej rodziny (dostęp do opieki medycznej w Polsce i w Niemczech)

 odzież roboczą

* Miesięczne stawki podawane w ogłoszeniu są stawkami netto dla I klasy podatkowej. Wynagrodzenie może się różnić w zależności od klasy podatkowej nadawanej przez niemiecki urząd podatkowy.  

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."