DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 13 EUR/h
  • Firma: InJobs
  • Kontakt: Sara
  • Telefon: 514 630 801
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Stolarz meblowy
Obecnie dla naszego niemieckiego klienta poszukuje kandydatów na stanowisko:

Stolarz meblowy / monter mebli

Obowiązki:
- montaż mebli
- Ciecie elementów według rysunków technicznych,
- Kontrola jakości elementów,
- Przygotowywanie do transportu,

Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku stolarza meblowego lub montera mebli
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
- mile widziane wykształcenie w zawodzie stolarz,
- Mile widziane osoby gotowe do wyjazdu do pracy własnym samochodem.

Oferujemy:
- Umowę o pracę na warunkach niemieckich
- od 13, 00 €/h
- darmowe zakwaterowanie
- dieta dzienna w wysokości 14€
- dodatki extra płatne ( nadgodziny+25%, święta +100%)
- Pracę od zaraz

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email:
kontaktinjobs.pl w tytule: „ stolarz imię i nazwisko”

Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 514 630 801

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."