DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 1 800-2 000 EUR/m-c
- Firma: PowerJobs Sp. z o. o.
- Kontakt: PowerJobs
- Telefon: +48 735 993 378
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Pracownik gospodarczy
Lokalizacja: okolice Stuttgartu
Oferujemy:
- stawkę miesięczną 2000-2400 euro brutto;
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- zatrudnienie na polskiej umowie o pracę;
- składki ZUS od średniej krajowej;
- zakwaterowanie - 7 euro/doba;
- premię za posiadanie samochodu - 50-100 euro netto/mies.;
- PowerBonus - 450 zł netto za polecenie znajomego.
Zadania:
- koszenie trawników;
- przycinanie żywopłotów;
- pielenie chwastów;
- zamiatanie powierzchni wolnych zamiatarką.
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na stanowisku;
- sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- podstawowa znajomość języka niemieckiego;
- posiadanie samochodu;
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Agencja zatrudnienia PowerJobs Sp. z o.o. (nr KRAZ 11749), mieszcząca się w Katowicach przy ul. Ks. P. Ściegiennego 3, oferuje pracę w firmach z branży produkcyjnej, przemysłowej, logistycznej i automotive w Polsce, Niemczech oraz Francji. Pomagamy naszym kandydatom w znalezieniu zatrudnienia zgodnego z ich oczekiwaniami i kwalifikacjami. Pracownikom gwarantujemy pełne wsparcie koordynatorów i terminowe wypłaty. Aplikuj i pracuj dla najlepszych!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."