DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: InJobs
  • Kontakt: Adrian
  • Telefon: 798 981 440
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik budowlany

Obecnie dla naszych klientów w Niemczech i Holandii i Austrii poszukujemy osób na stanowiska:

Malarz ( Niemcy)

Tapeciarz ( Niemcy )

Stolarz ( Niemcy)

Monter KartonGips ( Holandia)

Cieśla szalunkowy , Zbrojarz ( Holandia)

Murarz / murarz klinkier ( Holandia )


Obowiązki:

Malowanie Szpachlowanie Tapetowanie montaż sufitów podwieszanych itp

Wymagania:

Komunikatywna znajomość języka niemieckiego

Doświadczenie na ww. stanowisku

Mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód na wyjazd


Oferta dla Malarzy , Tapeciarzy

Stawki od : 14,50 €/h + 6 €/h diety do każdej godziny - osoby które ukończyły szkole zawodową kierunek malarz


12- 13 €/h netto + mieszkanie opłacone przez pracodawcę

13,50 € /h + 15 € diety + mieszkanie opłacone przez pracodawcę


Oferta dla Stolarz/Montaż okien i drzwi

Kandydaci ze znajomością języka niemieckiego:

13,13€ brutto + 15€ netto diety za każdy przepracowany dzien.

Kandydaci bez znajomości języka niemieckiego:

13,13€ + 12,50€ netto diety za każdy przepracowany dzien.


Wymagania:

Doświadczenie

Montaż kuchni Składanie mebli

Ukladanie parkietow i laminatow

Znajomość języka niemieckiego - mile widziana

Własne auto na wyjazd - mile widziane



Oferty pracy w Holandii dla

Monterów KG

Cieśli szalunkowych

Zbrojarz

Malarzy

Murarzy klinkier

Monter stolarki Aluminium


Stawki od : 500-550 € netto-/tydzień (40 h) + mieszkanie opłacone przez pracodawcę


Oferty pracy w Austrii dla

Murarzy

Cieśli szalunkowych

Monter KartonGips


Stawki 14,37 - 15,05 € / godzinę + 26,40 € netto/ dzień + bezpłatne zakwaterowanie oraz odzież robocza


Informacje dodatkowe ?

dzwoń pod numer tel  798 981 440


Szukasz pracy w innym zawodzie ? Zgłoś się do Nas , mamy pracę w różnych zawodach w Niemczech , Holandii , Austrii i Szwajcarii.


Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli, jest to niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. 8 Maja 17/4, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych lub RODO. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania zachowując prawo uzyskania informacji o celu, zakresie i sposobie ich przetwarzania. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e-mail na adres info injobs.pl "

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."