DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter systemów

Jesteśmy niemiecką firmą zatrudniającą między innymi pracowników z Polski. Zapewniamy stałe zatrudnienie i długoterminowe kontrakty.

Zatrudniamy wyłącznie na niemieckich warunkach - niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony z całym pakietem socjalnym, opieką medyczną i polskojęzyczną opieką naszych koordynatorów.

Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia z możliwością szybkiego rozwoju i stabilizacji zawodowej to zapraszamy do kontaktu z naszym polskojęzycznym działem rekrutacji.

Wysyłając do nas swoją aplikację można liczyć na natychmiastowy kontakt z naszej strony oraz możliwość zatrudnienia i wyjazd w bardzo szybkim czasie!


Poszukujemy doświadczonych monterów klimatyzacji i systemów chłodniczych- praca w okolicach Stuttgartu (Baden-Württemberg).

 


Wymagania:


  • doświadczenie w montażu systemów klimatyzacyjnych, wentylacyjnych i chłodniczych oraz pomp ciepła w domach prywatnych oraz budynkach biurowych i przemysłowych,

  • przegląd, konserwacja i serwis urządzeń klimatyzacyjnych, wentylacyjnych i chłodniczych,

  • wykształcenie kierunkowe będzie dodatkowym atutem,

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego,

  • umiejętność lutowania (twarde i miękkie),

  • niezawodność i samodzielność podczas wykonywanych prac,

  • gotowość do pracy na wyjazdach służbowych,

  • posiadanie prawa jazdy i własnego pojazdu jest mile widziane.


Oferujemy:


  • stabilną pracę,

  • umowę o pracę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich,

  • atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas,

  • wysokie stawki godzinowe,

  • dietę za przepracowany dzień w wysokości nawet do 50€,

  • możliwość wypłacania zaliczek w trybie tygodniowym,

  • niemieckie ubezpieczenie wraz ze wszystkimi świadczeniami (również dla rodziny),

  • dodatki za przepracowane nadgodziny i pracę w święta,

  • opiekę polskojęzycznego dysponenta,

  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy,

  • zakwaterowanie w dobrych warunkach zorganizowane przez pracodawcę,

  • ubranie i obuwie robocze.


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."