DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 15-19 EUR/h
- Firma: Recrutime
- Kontakt: Anna
- Telefon: +48512022324
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Firma RECRUTIME obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
ELEKTRYK
Miejsce pracy: praca na terenie całych Niemiec
WYMAGANIA:
- wykształcenie
- znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym
- doświadczenie
- chęć podjęcia długoterminowej współpracy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Przykładowe prace:
instalacje elektryczne
układanie kabli
czytanie planów
diagnozowanie i usuwanie usterek
ogólne prace montażowe i instalacyjne
pomiar/testowanie szaf rozdzielczych, instalacje w domach i budynkach
konserwacja maszyn itp.
OFERUJEMY:
- praca na niemieckiej umowie
- bezpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
- długoterminowa współpraca
- ubezpieczenie socjalne i zdrowotne
- możliwość rozwoju
Agencja Pośrednictwa Pracy Recrutime szuka dla swojego niemieckiego kontrahenta elektryków.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."