DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 600 EUR/m-c
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Sabina
- Telefon: +48664905456
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Oferujemy
- niemiecką umowę o pracę bezpośrednio w firmie (nie przez Agencję!)
- wynagrodzenie; od 2600€ netto/msc
- darmowe zakwaterowanie
- zapewniony na miejscu transport do pracy
- regularne zjazdy do Polski
- możliwość pobrania zaliczki gotówkowej raz w miesiącu
- pomoc polskojęzycznego koordynatora
- mile widziane 2-os grupy
- zwrot kosztów pierwszego dojazdu do pracy
- stałe zatrudnienie
- niemiecką umowę o pracę bezpośrednio w firmie (nie przez Agencję!)
- wynagrodzenie; od 2600€ netto/msc
- darmowe zakwaterowanie
- zapewniony na miejscu transport do pracy
- regularne zjazdy do Polski
- możliwość pobrania zaliczki gotówkowej raz w miesiącu
- pomoc polskojęzycznego koordynatora
- mile widziane 2-os grupy
- zwrot kosztów pierwszego dojazdu do pracy
- stałe zatrudnienie
Opis stanowiska
- wykonywanie instalacji elektrycznych np. w szkołach i biurowcach
- wykonywanie lub przerabianie instalacji przemysłowych
- praca w nadgodzinach!!!
- praca w Niemczech Południowych (Stuttgart/ Monachium)
Wymagania stanowiska
- niewymagana znajomość j. niemieckiego!!
- kilkuletnie doświadczenie w pracy jako elektryk lub elektromonter
- umiejętność czytania i posługiwania się schematami elektrycznymi
- mile widziane uprawnienia SEP
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."