DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 1 500-2 000 EUR/m-c
- Firma: Bayer & Riedl
- Kontakt: Dawid
- Telefon: 666826352
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma Bayer + Riedl obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Piekarz / Pomocnik piekarza
Miejsce pracy: Straubing , Niemcy
WYMAGANIA:
DYSPOZYCYJNOŚĆ DO PODJĘCIA PRACY OD ZARAZ
DOBRA KOORDYNACJA RUCHOWO - WZROKOWA
STARANNOŚĆ ORAZ SUMIENNOŚĆ
UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE
GOTOWOŚĆ DO PODJĘCIA PRACY W SYSTEMIE ZMIANOWYM
PRAWO JAZDY KAT. B / WŁASNY SAMOCHÓD
JĘZYK NIEMIECKI - MIN. PODSTAWY - MILE WIDZIANE
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Pomoc przy produkcji świeżych wypieków typu ciasta, drożdżówki, tarty, torty
Produkcja i obróbka ciasta
Wsparcie produkcji
Przygotowanie i czyszczenie maszyn i urządzeń
Eksploatacja pieców
Uszlachetnianie wypieków np. dekorowanie glazurą kuchenną, nabłyszczanie, zdobienie/ dekoracja
OFERUJEMY:
ZATRUDNIENIE W OPARCIU O UMOWĘ NA NIEMIECKICH WARUNKACH
LICZNE DODATKI: ZA PRACĘ W GODZ. NOCNYCH
POMOC W ORGANIZACJI ZAKWATEROWANIA NA TERENIE NIEMIEC
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."