DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 14-15 EUR/h
  • Firma: Balticpersonal GmbH
  • Kontakt: Justyna Borkowska
  • Telefon: 0049 385 64014814
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik budowlany
 
Niemiecka firma z ponad 16-letnim doświadczeniem Balticpersonal obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

POMOCNIK BUDOWY SKLEPU

Miejsce pracy: Stralsund/Niemcy

TWOJE UMIEJETNOSCI:


  • Podstawowa wiedza z zakresu malowania, budowy plyt kartonowo-gipsowych
  • Podstawy języka niemieckiego 
  • Prawo jazdy kat. B
  • Sprawność fizyczna
  • Wysoki poziom motywacji, elastyczności i zaangażowania
  • Praca zespołowa
  • Gotowosc do montazu (5 do max. 10 dni jednorazowo)

TWOJE ZADANIA:


  • Demontaz starych powierzchni sprzedazowych (dywany, polki, billboardy itp.)
  • Remonty pomieszczen sprzedazowaych (remonty generalne i malarskie, bez tapetowania)
  • Budowa systemow regalowych

OFERUJEMY:


  • Niemiecka umowa o prace  w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony
  • Wynagrodzenie 13,00 brutto €/h
  • Dieta 14,00 netto €/kazdy dzien roboczy
  • Dodatki za nadgodziny, prace w niedziele i w święta
  • Zapewnione bezpłatne zakwaterowanie 
  • Świąteczne i wakacyjne premie 


ZAINTERESOWANY ? 
DZWOŃ LUB WYŚLIJ CV NA MAILA 
Justyna Borkowska
Tel.: 0049 385/64014814 (Polski, Niemiecki)
Wismarsche Str. 302, 19055 Schwerin

Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."