DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 8 000-9 000 EUR/m-c
- Firma: Balticpersonal GmbH
- Kontakt: Justyna Borkowska
- Telefon: 0049 385 64014814
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Niemiecka firma z ponad 16-letnim doświadczeniem Balticpersonal obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
PRACOWNIK BUDOWLANY
Miejsce pracy: Barth/NiemcyPraca tymczasowa na 3-4 miesiace
TWOJE ZADANIA:
• Roboty brukarskie
• Wkładane i betonowanie pali
• Ustawianie kamiennych ścian, ogrodzen itp.
• Umiejętność prowadzenia minikoparki
• Umiejętność prowadzenia teleskopowych ładowarek kołowych
OFERUJEMY:
• Niemiecka umowa o prace w pełnym wymiarze godzin
• Wynagrodzenie 13,00 brutto €/h
• Dieta 14,00€ netto za kazdy przepracowany dzien
• Dodatki za nadgodziny 25%, prace w niedziele 50% i w święta 100%
• Zapewnione bezpłatne zakwaterowanie w pelni wyposazone z dostepem do internetu
• Świąteczne i wakacyjne premie
ZAINTERESOWANY?
DZWOŃ LUB WYŚLIJ CV NA MAILA
Justyna Borkowska
Tel.: 0049 385/64014814 (Polski, Niemiecki)
Wismarsche Str. 302, 19055 Schwerin
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."