DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 13-14 EUR/h
- Firma: Balticpersonal GmbH
- Kontakt: Justyna Borkowska
- Telefon: 0049 385 64014814
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Niemiecka firma z ponad 16-letnim doświadczeniem Balticpersonal obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Trockenbau
Miejsce pracy: Stralsund/Niemcy
TWOJE UMIEJETNOSCI:
- Podstawowa wiedza z zakresu malowania, budowy plyt kartonowo-gipsowych
- Doswiadczenie zawodowe oraz ukonczone szkolenie
- Podstawy języka niemieckiego
- Prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
- Niemiecka umowa o prace w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony
- Wynagrodzenie wedlug 13,00 brutto €/h
- Dieta 20,00€ netto za kazdy przepracowany dzien
- Dodatki za nadgodziny, prace w niedziele i w święta
- Zapewnione bezpłatne zakwaterowanie w pelni wyposazone z dostepem do nielimitowanego internetu
- Świąteczne i wakacyjne premie po 150€
ZAINTERESOWANY ?
DZWOŃ LUB WYŚLIJ CV NA MAILA
Justyna Borkowska
Tel.: 0049 385/64014814 (Polski, Niemiecki)
Wismarsche Str. 302, 19055 Schwerin
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."