DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 13 EUR/h
- Firma: EastRecruiting
- Kontakt: Karolina Kilian
- Telefon: 694684135
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Spiekeroog
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pokojówka
Pokojówka
Pokojówka, pomoc w hotelu
Miejsce pracy: 26474 Spiekeroog (wyspa), Niemcy
Opis pracy:
• Sprzątanie pokoi hotelowych
• Pomoc w pralni
• Sporadycznie pomoc jako kelnerka
• Umowa do końca listopada 2022
Oferujemy:
• Pełny etat, pracę 6 dni po 7 godzin tyg. / w godz. 8:00-15:00 / również praca w weekendy i święta
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę na czas określony bezpośrednio z pracodawcą
• Wynagrodzenie: 13 € za godzinę brutto plus napiwki ok. 60 € netto tygodniowo
• Wszystkie niemieckie świadczenia (ubezpieczenie zdrowotne, społeczne, emerytalne)
• Zakwaterowanie 2 min. pieszo od miejsca pracy, z pełnym wyposażeniem (pościel, pralnia, lodówka, naczynia kuchenne) odpłatne 100 € miesięcznie.
• 50% zwrotu za przejazd z Polski
Wymagane:
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• Doświadczenie
• Gotowość podjęcia pracy od zaraz.
Osoby zainteresowane proszę o przesłanie cv na adres [email protected] lub o kontakt telefoniczny pod numerem +48 694 684 135 w godz. 8.30-16.30.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."