DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 18-20 EUR/h
- Firma: In-Serv Team Sp. z o.o.
- Kontakt: Monika
- Telefon: 577811011
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Szukamy doświadczonego glazurnika, który chce pracować w Niemczech. Gwarantujemy legalny, bezpieczny wyjazd i stabilną pracę. Nie wymagamy znajomości j. niemieckiego! Zapraszamy do zapoznania się z szczegółami naszej oferty już teraz!
Oferujemy:
- atrakcyjna stawka 18-20€ /h netto (NA RĘKĘ) w zależności od umiejętności
- bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę
- terminowe wypłaty
- zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
- zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja
- zaliczki w pierwszym miesiącu do 900 euro!
- ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
- możliwość rejestracji w ZUS
- opłacone zakwaterowanie na miejscu
- możliwość urlopów i zjazdów do Polski
- opcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnych
- podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
- praca od zaraz
- gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika 220 euro
- długotrwała i legalna praca w Niemczech
- stałe wsparcie polskiego koordynatora
- Specjalny BONUS za stałą współpracę!
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
- układanie płytek - głównie kuchnie i łazienki
- mozaiki
- gres
- płyty ceramiczne
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w zawodzie min. 3 lata
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."